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Simone de Oliveira Seganzerla

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A região que vivo é: Zona Oeste
Resumo do meu minicurrículo e tudo o que sei fazer para ajudar

Estou à procura de uma nova oportunidade no mercado na área de Recursos Humanos e acredito que as empresas possam ter interesse pela minha experiência e qualificação. Sou generalista e analista na tarefa desempenhada. Tenho 23 anos em DP/RH , estou sempre me atualizando para melhor exercer a função independente do ramo de seguimento.
E apesar de ser generalista, me adapto a qualquer especialidade.
Sou compromissada, responsável , seguindo o que determina as regras da empresa.

No meu último emprego me mantive por 5 anos , de 2012 a 2017 e minha saída foi devido ao encerramento das atividades da empresa, a mesma prestava serviços para a Prefeitura de São Paulo com contrato determinado para encerramento , participei de todo o processo de fechamento até o arquivo definitivo dos documentos e suas burocracias. A empresa era de médio porte, em torno de 200 colaboradores. Seu ramo era no tratamento de descontaminação resíduo hospitalar antes do aterro. Encerrou em Maio de 2017 , desde então estou desempregada.

Meu penúltimo emprego tinha o seguimento de transporte urbano rodoviário , com várias filiais e uma quantidade em torno de 500 funcionários no grupo todo, onde a rotatividade era grande por se tratar de motoristas/cobradores/fiscais /manutenção e administração , permaneci por quase 16 anos de 1995 a 2011 e minha saída seu deu por restruturação financeira. Na época a empresa estava passando por aconselhamento de consultoria e precisou diminuir a folha de pagamento em todos os setores.

Além destes citados , trabalhei em outros ramos empresariais , mas dentro da área de DP/RH , como consta em minha Carteira Profissional.

• Lançamentos de variáveis , conferência e fechamento da Folha de Pagamento.
• Controle/Apontamento do Cartão de Ponto Eletrônico e folha de ponto externa.
• Férias
• Recrutamento , Seleção e Admissão de Colaboradores.
• Desenvolvimento de pesquisas sobre a satisfação dos empregados.
• Planejamento de treinamentos interno e externos.
• Revisão de planos de cargos e salários.
• Controle de Benefícios.
• Controle de Exame Médico específico para o cargo.
• Controle de Pensão Alimentícia.
• Controle Disciplinar.
• Rescisão Contratual.
• Acompanhamento de Processos Trabalhistas e atuação como preposto em audiências.
• Lidar com assuntos sindicais e seus administradores.
• Atendimento a Colaboradores referente a dúvidas e informações da Folha de Pagamento e outros assuntos relacionados ao Vínculo Empregatício.
• Suporte quanto ao procedimento do Departamento Pessoal em Filiais.
• Organização de eventos voltado ao colaborador e familiares ( confraternizações/datas comemorativas/palestras)

Profissão
Tempo de experiência profissional
Cursos de informática
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